- الرئيسية
- حلول تطوير المواهب
حلول تطوير المواهب
مميزات الخدمة
تخطيط التعاقب الوظيفي (Succession Planning)
نضمن استمرارية الأداء والقيادة داخل مؤسستك عبر تحديد وتطوير القادة المحتملين مبكرًا.
تطوير الكفاءات (Competency Development Frameworks)
تصميم إطار عمل متكامل للكفاءات يربط التدريب بالتقييم بالأداء.
برامج المواهب عالية الإمكانات (High-Potential Programs)
نرعى الجيل القادم من القادة وصنّاع القرار. نصمم برامج خاصة للموظفين ذوي الإمكانات العالية (HiPos) لتحفيزهم على النمو داخل المؤسسة.
تطوير المسار المهني (Career Pathing & Development)
نساعد المؤسسات على تصميم مسارات مهنية واضحة وملهمة، تضمن بقاء الموظفين وتحقيقهم لأقصى إمكاناتهم.
برامج التوجيه والإرشاد (Coaching & Mentorship Programs)
تمكين المواهب من التعلم من القادة داخل المؤسسة، من خلال برامج إرشاد ممنهجة تجمع الخبرة بالتجربة.
لماذا تختار LEAP لتطوير المواهب؟
منهجيات عالمية في إدارة وتطوير المواهب.
أدوات تحليلية متقدمة لتحديد الإمكانات والكفاءات.
برامج مخصصة لكل مرحلة من دورة حياة الموظف.
ربط واضح بين التطوير الفردي والأداء المؤسسي.
حلولنا تخدم:
- المؤسسات الحكومية الكبرى.
- الشركات متعددة الفروع.
- القطاعات التعليمية والطبية.
- الجهات التي تسعى لبناء فرق قيادية مستدامة.
ابدأ بتطوير المواهب التي تصنع مستقبل مؤسستك
المواهب ليست ميزة تنافسية… إنها جوهر النمو.
مع LEAP Business Solutions، نساعدك على تحويل إمكانات موظفيك إلى نتائج ملموسة.